レジリエンス

メンタルヘルス
PR

レジリエンスとは

レジリエンス(Resilience)とは、困難やストレス、失敗に直面しても、折れずに立ち直る力を指す言葉です。

日本語では「回復力」「しなやかな強さ」などと訳されることがあります。

この概念は心理学だけでなく、教育学、組織論、医療など幅広い分野で使われていますが、特定の一人が「レジリエンス理論」を提唱したというより、多くの研究者によって少しずつ体系化されてきた考え方です。特に、発達心理学やストレス研究の分野で注目されるようになりました。

レジリエンスは、「打たれ強い性格の人だけが持つ特別な才能」ではありません。
誰もが伸ばすことのできる、心のスキルの一つなのです。

 

 

レジリエンスが高い人って、どんな人のこと?

レジリエンスが高い人は、折れない人ではなく、折れても戻ってくるのが早い人です。

ショックな出来事や失敗があった時、落ち込まない人はいません。

でも立ち直るのが早い人はいる。それが、レジリエンスの高さです。

 

 

① 仕事で大きなミスをしたとき

レジリエンスが低い反応
「もう信用を失った」「自分は向いてない」と落ち込み続ける。

レジリエンスが高い反応
落ち込むけど、「何が原因だったか」「次にどう防ぐか」を整理して、翌日には修正案を出している。

ポイントは立ち直るのが早いことと、感情から行動に切り替えられること。

 

 


② 人間関係でトラブルが起きたとき

レジリエンスが低い反応
「あの人は敵だ」「もう関わりたくない」とシャットアウト。

レジリエンスが高い反応
「嫌な思いはしたけど、相手にも事情があったかも」と考え、距離を調整しながら関係を続ける。

無理に我慢するのではなく、感情を処理した上で現実的な対応を選ぶのが特徴。

 

 


③予想外の変化が起きたとき
(部署異動、環境の変化、ライフイベントなど)

レジリエンスが低い反応
「聞いてない」「なんで自分だけ」と不満にとらわれ続ける。

レジリエンスが高い反応
「もう決まったこと」と受け止め、「この環境で何ができるか」に思考を切り替える

コントロールできないことにエネルギーを使わないのが強み。

 

 

レジリエンスを高める方法

レジリエンスは、生まれつき決まっているものではなく、日々の考え方や行動の積み重ねで育てることができます。

まず大切なのは、出来事と感情を切り分けて考えることです。
失敗したとき、「自分はダメだ」と考える代わりに、「うまくいかなかった出来事があった」と事実だけを見る練習をします。
これだけで、心のダメージはかなり軽くなります。

次に、頼れる人や場所を持つこと。
一人で抱え込まず、話せる相手がいるだけで、ストレスは半分以下になります。
レジリエンスは、人とのつながりの中で強くなる力でもあります。

さらに、小さな成功体験を積み重ねることも重要です。
大きな目標だけを見ると心が折れやすくなりますが、「今日はここまでできた」という小さな達成感が、回復力の土台になります。

 

 

レジリエンスを身につけるメリット

レジリエンスを高める最大のメリットは、失敗やトラブルに振り回されにくくなることです。

うまくいかない出来事が起きたとき、「もう終わりだ」ではなく、「ここから立て直せる」と考えられるだけで、行動は大きく変わります。

また、レジリエンスが高い人は、感情に飲み込まれにくく、冷静さを取り戻すのが早い傾向があります。これは仕事や人間関係において、大きな強みになります。

なお、レジリエンスは、ポジティブ思考とは少し違います。

無理に明るく考えるのではなく、現実を受け止めた上で前に進む力です。
だからこそ、長く安定したメンタルを保つことができます。

レジリエンスを持つということは、困難を避けられるという意味ではありません。
困難が来たときに、ちゃんと戻ってこられる力があるということです。

人生にトラブルがなくなる日はありません。

だからこそ、「強くなる」よりも「しなやかになる」ことが、これからの時代には大切なのかもしれません。

レジリエンスは、誰にでも育てられる、折れない心ではなく、戻れる心なのです。

コメント

タイトルとURLをコピーしました