上司

チーム作り

PM理論

PM理論とは、目標達成力と集団維持力の2軸から構成されるリーダーシップ理論のこと。4つのリーダーの姿から、それぞれの上司のタイプとどのように付き合うべきか、上司と上手くやっていくコツを考えてみました。
チーム作り

役割期待

役割期待とは、仕事やポジションにおいて他者から暗黙のうちに期待される機能や責任のこと。例えば「課長らしさ」「教師らしさ」「店員らしさ」「夫らしさ/妻らしさ」など、なんとなく期待される役割のことを指します。暗黙のうちに期待される事柄であるため、衝突の原因になってしまうことも少なくありません。
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