チーム作り 特異性信用 特異性信用とは、所属する組織への影響力が強ければ、集団からの逸脱が許されやすいとした理論のこと。つまり、影響力がある人ほど、批判したり、わがまま言ってみたり、そういう行動が許されやすいとした組織心理学や社会心理学で用いられる重要な概念です。 2023.10.27 チーム作り集団心理
他者/自己 ラベリング理論 ラベリング理論とは、落ちこぼれや異端者・逸脱者は、彼ら自身の行動や考えではなく、周囲からのレッテル貼りによって生まれるとした考え方のこと。この理論は、個人が社会的なラベルやステレオタイプにどのように影響を受け、それがその後の行動にどのようにつながるかを探求します。 2023.09.21 他者/自己犯罪心理