組織

チーム作り

ピーターの法則

ピーターの法則とは、階層組織の中では人は自らの能力の極限まで出世することを示した社会学の法則のこと。仕事やキャリアにおいて役立つ興味深い法則で、組織内での昇進に関するものです。ここでは、ピーターの法則とは一体何なのか、わかりやすく解説していきます。
チーム作り

特異性信用

特異性信用とは、所属する組織への影響力が強ければ、集団からの逸脱が許されやすいとした理論のこと。つまり、影響力がある人ほど、批判したり、わがまま言ってみたり、そういう行動が許されやすいとした組織心理学や社会心理学で用いられる重要な概念です。
チーム作り

エンパワーメント

ビジネスにおいてのエンパワーメントは、従業員やチームに対して権限と責任を委任し、彼らの能力と自己決定力を高めるプロセスのこと。ビジネスにおけるエンパワーメントは、組織の成功に向けた強力な手段であり、リーダーシップや組織文化の一部として取り入れられるべき重要なコンセプトです。
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