マーケティング ランチェスターの法則
ビジネスの世界は、しばしば戦場に例えられます。市場での成功を目指す企業は、戦略的に競合他社との競争に臨む必要があります。ここで役立つのが、「ランチェスターの法則」です。本記事では、この法則をビジネスの文脈で分かりやすく解説します。
イトケン
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アイデア ワラスの4段階
ワラスの4段階モデルは、創造的思考のプロセスを理解するための枠組みとして広く使用されており、芸術、科学、ビジネスなど多くの分野で応用されています。このモデルは、創造性が単にひらめきだけでなく、長い準備と孵化のプロセスを経て生じることを示しています。
アイデア マインドマップ
マインドマップは、情報を視覚的に整理し、アイデアや概念を図式化するためのツールです。これは、特定の中心的なアイデアやテーマから放射状に枝分かれする形で構築され、関連するアイデア、タスク、単語、概念などが枝にリンクされます。マインドマップは、ブレインストーミング、計画、問題解決、意思決定などに役立ちます。
メンタルヘルス ピーターパン症候群
成人になったはずなのに、どこか子供のまま・・。そんな「ピーターパン症候群」について、あなたはどれだけ知っていますか？今回の記事では、ピーターパン症候群の特徴と対処法について詳しく解説します。ピーターパン症候群は、成人になっても子供時代の行動や考え方を続ける心理的な状態を指します。この名前は、J.M.バリーの『ピーターパン』に登場する、永遠に子供のままの少年から取られています。社会的、感情的な成熟が遅れ、責任を避ける傾向があります。
ファシリテーション プロコンリスト
プロコンリストは、重要な意思決定を前にしたときに、選択肢の利点と欠点を明確にする強力なツールです。決断を迫られたとき、どうすれば最良の選択をすることができるでしょうか？この記事では、プロコンリストの作り方と、それを効果的に活用する方法について解説します。
フレームワーク 5W2H
5W2Hとは、情報を整理するときに役立つ7つの指標を示したもの。特に問題解決や企画立案の際に使われるフレームワークの一つです。このフレームワークは、ビジネスやプロジェクト管理、製品開発、マーケティング、そして日常生活の多くの状況で広く利用されています。それぞれの要素を詳細に分析することで、複雑な問題をより明確に理解し、効果的な解決策を策定することができます。
やる気 学習性無力感
学習性無力感とは、自分の環境や状況をコントロールできないと感じた結果、努力を放棄し、積極的に行動しなくなる心理状態を指します。この概念は、心理学者のマーティン・セリグマンによって1970年代に提唱されました。自分や周りの人が、なぜ時々モチベーションを失ってしまうのか、その理由を理解する手助けになれば幸いです。
セルフコントロール パブリック・コミットメント
社会心理学における興味深いコンセプトの一つに「パブリック・コミットメント」があります。これは、個人や組織が公に約束や宣言をする行為を指します。では、なぜパブリック・コミットメントは重要なのでしょうか？この記事では、その理由と具体的な効果について解説します。
他者/自己 モラル・ライセンシング
モラル・ライセンシングは、心理学の概念で、個人が以前に善行を行ったことを理由に、後に不道徳または倫理に反する行動を正当化する傾向を指します。この現象は、人々が自分自身の良いイメージを持つことで、より自由に、時には社会的規範や自分自身の倫理観に反する行動を取ることを許容するという心理メカニズムに基づいています。
セルフコントロール 自己効力感
自己効力感は、個人が自分自身の能力を信じ、特定の状況下で目標を達成するための行動を起こすことができるという自信のことを指します。この概念は、心理学者アルバート・バンデューラによって提唱されました。自己効力感は、自己評価の一部であり、個人が直面する課題や困難に対してどのように対処し、行動するかに大きく影響を与えます。
記憶 レミニセンス・バンプ
10代後半から20代前半の思い出が他の時期よりも鮮明に思い出されると感じたことはありませんか？ この現象は「レミニセンス・バンプ」と呼ばれ、心理学の面白い現象の一つです。では、なぜこのような現象が起こるのでしょうか？ この記事でその秘密を解き明かします。
他者/自己 透明性の錯覚（心理学）
透明性の錯覚は、私たちが自分の感情や意図が他人にはっきりと伝わっていると思い込む現象です。しかし、実際にはそうではないことが多いのです。ここでは、なぜ透明性の錯覚という現象が生まれるのか、例を挙げてご紹介しています。
セルフコントロール テンプテーション・バンドリング
テンプテーション・バンドリングとは、自己管理や行動経済学の戦略の一つで、望ましい行動と望ましくないが楽しい行動を組み合わせることを指します。このアプローチの目的は、自分が好きな活動（例えば、お気に入りのテレビ番組を見ること）を、自分が行うべきだがあまりやりたくない活動（例えば、運動すること）と結びつけることにより、望ましい行動を促進することです。
チーム作り 制約理論
ビジネスの世界では、常に効率的なプロセスと成果の最大化を目指しています。その中で、特に注目されているのが「TOC（制約理論）」です。では、TOCとは具体的に何を指すのでしょうか？本記事では、TOCの基本原則とその実践方法について解説します。
メンタルヘルス ヤーキーズ・ドットソンの法則
ストレスとパフォーマンス、この二つの間にはどのような関係があるのでしょうか？心理学におけるヤーキーズ・ドットソンの法則は、この質問に答える鍵となります。この法則は、私たちのパフォーマンスとストレス（または覚醒状態）のレベルとの間には、一定の関係があることを示しています。
メンタルヘルス プロテウス効果
プロテウス効果（Proteus effect）は、仮想環境やオンラインゲームなどでのユーザーの振る舞いに影響を与える現象です。この効果は、ユーザーが操作するアバターの外見的特徴がその人の行動、態度、あるいは自己認識に影響を与えることを指します。例えば、より魅力的または威圧的なアバターを使用するユーザーは、それに応じてより自信に満ちたり支配的な振る舞いをする傾向があります。
メンタルヘルス ナラティブ・アプローチ
日常生活で私たちは無意識のうちに多くの物語を紡いでいます。これらの物語は、私たちの経験、感情、アイデンティティを形作る重要な要素です。ナラティブ・アプローチとは、このような個々の物語を通じて人間の心理や行動を理解し、分析する手法です。では、どのようにしてこれを実践するのでしょうか？
メンタルヘルス 気分一致効果
気分一致効果とは、人々が特定の気分や感情状態にあるとき、その気分や感情に一致する記憶を思い出しやすくなる現象です。また、記憶だけではなく、注意の向きやすさや、人や出来事に対する判断などにおいても幅広く見られます。
犯罪心理 良い警官・悪い警官戦術
良い警官・悪い警官戦術は、二人の尋問者が協力して行う交渉術です。一人は理解があり、同情的な「良い警官」として振る舞い、もう一人は厳しく、時には敵対的な「悪い警官」を演じます。この対照的なアプローチにより、容疑者が心を開き、情報を提供することを目指します。
教訓 オレンジジュース・テスト
オレンジジュース・テストは、ジェラルド・M・ワインバーグによって紹介された、ビジネスコンサルティングの重要な教訓を示す逸話です。このテストは、顧客の要求にどのように応えるかというところで、優秀な人材か、それともポンコツ野郎かを判定するものと言われています。